LABORATORIOS AFINES A SU PROGRAMA DE FORMACIÓN.

laboratorios del centro de 

 TELEINFORMATICA Y PRODUCCION INDUSTRIAL , CAUCA , POPAYÁN

DIAGRAMA ESPINA DE PESCADO

                                                                   PREDECIR

                                                                   MEJORAR

MAPA DE PROYECTO

OCUPACIONES, CARGOS U OFICIOS

Una Máquina hidráulica es una variedad de máquina de fluido que emplea para su funcionamiento las propiedades de un fluido incompresible o que se comporta como tal, debido a que su densidad en el interior del sistema no sufre variaciones importantes.

Convencionalmente se especifica para los gases un límite de 100 mbar para el cambio de presión; de modo que si éste es inferior, la máquina puede considerarse hidráulica. Dentro de las máquinas hidráulicas el fluido experimenta un proceso adiabático, es decir no existe intercambio de calor con el entorno

Red Eléctrica, tanto en la península como en los sistemas insulares y extrapeninsulares, garantizando la seguridad y continuidad del suministro eléctrico.

La energía eléctrica no se puede almacenar en grandes cantidades. Por eso, en todo momento, su producción debe igualarse a su consumo de forma precisa e instantánea lo que requiere su equilibrio constante. La función de Red Eléctrica, como operador del sistema, consiste en garantizar ese equilibrio. Para ello, prevé el consumo y opera y supervisa en tiempo real las instalaciones de generación y transporte, logrando que la producción programada en las centrales coincida en todo momento con la demanda real de los consumidores. En el caso de que difiera, envía las órdenes oportunas a las centrales para que ajusten sus producciones aumentando o disminuyendo la generación de energía.

Red Eléctrica, elabora anualmente las previsiones de evolución de la demanda eléctrica a medio y largo plazo, así como de su cobertura. Estas previsiones son fundamentales para la elaboración de los planes de desarrollo de la red de transporte para los próximos años, aprobados por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

Red Eléctrica también gestiona los denominados servicios de ajuste que son aquellos que tienen por objeto adecuar los programas de producción resultantes de los mercados eléctricos diarios e intradiarios a los requisitos de calidad, fiabilidad y seguridad del sistema eléctrico. Se entienden por servicios de ajuste o mercados de ajuste la solución de restricciones técnicas, la asignación de los servicios complementarios y la gestión de desvíos.

Automatización Industrial (automatización; del griego antiguo auto: guiado por uno mismo) es el uso de sistemas o elementos computarizados y electromecánicos para controlar maquinarias y/o procesos industriales sustituyendo a operadores humanos.

La automatización como una disciplina de la ingeniería que es más amplia que un mero sistema de control, abarca la instrumentación industrial, que incluye los sensores , transmisores de campo, los sistemas de control y supervisión, los sistemas de transmisión y recolección de datos y las aplicaciones de software en tiempo real para supervisar , controlar las operaciones de plantas o procesos industriales.

ELECTRONICA INDUSTRIAL

Aplicar conocimientos técnicos de los principios y prácticas de electrónica y telecomunicaciones e identificar y resolver problemas que se presenten en su trabajo.

Realizar o supervisar la instalación, puesta en marcha y operación de sistemas y equipos electrónicos

Inspeccionar, probar, ajustar y evaluar componentes y ensambles electrónicos, para garantizar la conformidad con las especificaciones y tolerancias del producto.

Efectuar el control técnico de la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de equipos electrónicos y de sistemas de telecomunicaciones y garantizar su funcionamiento.

EMPRESAS DEL CAUCA

LICORERA DEL CAUCA

Misión
"producir y comercializar licores de calidad para satisfacer a nuestros clientes y consumidores generando recursos dirigidos a la salud, educación, cultura y recreación que contribuyan al desarrollo y bienestar de la comunidad con el apoyo y compromiso de su equipo humano".

Visión
"Ampliar y fortalecer al año 2014 el mercado interno y externo a través del desarrollo competitivo de nuestros productos, con alianzas estrategicas, acorde a las necesidades y expectativas de nuestros clientes y consumidores".

Principios
Nuestra misión institucional va más allá de ser productores de licores; somos la más importante Empresa del Departamento del Cauca y con los recursos económicos que aportamos colaboramos par la educación, la salud y el deporte tengan los medios suficientes para salir adelante.

Preservamos el medio ambiente y luchamos por una calidad total en nuestros productos, los de gran respaldo por parte de los consumidores.

Nuestros empleados y trabajadores laboran en un clima de respeto , bienestar y estabilidad, una permanente capoacitación para hacer de ellos los mejores en todas las áreas.

La industria Licorera Del Cauca produce una variedad de licores catalogados de excelente calidad, los cuales forman parte de la noble tradición caucana.
LICORER DEL CAUCA

EVEREST

DOBLECLICK

ACUERDOS SECTORIALES DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN EL ÁREA DE AUTOMATIZACIÓN.

OEA - ICETEX - SENA

Tecnología hidráulica aplicada a las empresas, se realizó como acción de formación, con representación de los paises de latinoamerica.

SENA - UNIVERSIDAD AUTONOMA

Se realizan acciones de formacion en ambas direcciones, apoyandonos en el area de fundamentación cientifica con los docentes de la Universidad Autónoma, a su vez los estudiantes de la Universidad han sido capacitados en el area tecnologica por parte del Centro de Automatización, haciendo uso de nuestra infraestructura en laboratorios e instalaciones.

SENA - UNIVERSIDAD NACIONAL SECCIONAL MANIZALES

Con la Universidad Nacional seccional Manizales se han adelantado contactos con los represantantes de la carrera de Ingenieria Electrónica, para que nuestros Tecnólogos en Electrónica Industrial puedan continuar la carrera de Ingenieria Industrial en la Universida Nacional Seccional Manizales.

SENA - UNIVERSIDAD HOLGUIN (CUBA)

Se han adelantado varias acciones concretas para establecer convenio con el fin de intercambiar formación tecnológica en las areas de Automatización Industrial, MPS, Bus de Campo, Células Flexibles fabricación y SADPT, Sistemas Automatizados de dirección de procesos tecnológicos.

SENA - UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

Postgrado en Automatización Industrial aplicado a los procesos, tuvo una participación de 80 participantes de diferentes empresas industriales de la region, como tambien instructores del Centro Automatización Industrial.

SENA - UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA

Se realizaron intercambios de formación utilizando los laboratorios de CAD/CAM, MPS, e Hidráulica, por parte de los estudiantes de la Universidad Tecnologica de Pereira.

SENA - Colciencias

El 11 de diciembre de 1996 se firmó el convenio 0049 de cooperación entre el SENA y Colciencias por un valor de 2.306 millones de pesos, de los cuales el SENA aporta 1.206 millones de pesos y COLCIENCIAS 1.100 millones:
Asistencia técnica a centros de desarrollo tecnológico y centros de formación profesional
Mejoramiento de la calidad de la gerencia de los Centros de Desarrollo Tecnogico: 12 Centros de Desarrollo Tecnológico recibieron asistencia técnica,Seminarios y talleres:Tecnologias de punta para la competitividad: Tercer Seminario Internacional sobre Planeamiento Energético: Convenios de cooperación técnica internacional

Cooperación con Alemania

En virtud del Acuerdo Administrativo vigente entre el Sena y la Fundación Alemana para el Desarrollo Internacional DSE y el Centro para el Fomento de las Profesiones Industriales y Artesanales de Manheim se realizaron en 1997 diferentes acciones de capacitación especializada en el Centro Colombo Alemán de Barranquill y Alemania en las tecnologías del Subsector metalmecánico.

SENA - Reino Unido

Los gobiernos de Colombia y del Reino Unido acuerdan desarrollar una segunda fase de este convenio iniciado en febrero de 1997 con la ejecución de programas masivos de capacitación con las empresas del sector, expandir la cobertura nacional y reforzar la infraestructura de los centros en equipos y laboratorios didácticos

SENA-Degem Systems

El objetivo de este convenio es el desarrollo conjunto de un programa de fortalecimiento de la industria aeronáutica, mediante la utilización de tecnologías avanzadas en aeromecánica y aviónica.
Este convenio se desarrolla en el centro de aviación de la Regional Atlántico.
El SENA igualmente recibió el 85% de los equipos, quedando pendiente el 15% restante de motores a pistón y de reacción. Cooperación técnica alemana (GTZ):
El objetivo de esta cooperación es la consolidación del Programa de Formación Profesional de Técnicos y Tecnólogos de los Procesos de Transformación de Plasticos del Centro Colombo Alemán del SENA en Cali. En 1997 se recibió asistencia técnica de expertos alemanes en las áreas de desarrollo organizacional, diseño de moldes de inyección asistido por computador, diseño de cabezales para la extrusión y
co-extrusión de tubos y tecnologias de reciclaje.

IPC de Holanda

En 1997 se continuó el programa de intercambio y cooperación
entre el Centro de Entrenamiento Práctico e Innovación, IPC, de Holanda y el Centro latinoamericano de Especies menores, CLEM, de la Regional del Valle.
Las dos instituciones realizaron un programa de capacitación internacional en Producción animal patrocinado a través de un programa especial de becas del Ministerio de Relaciones Exteriores de Holanda.

SENA - MANNESMAN

Con este convenio se busca fortalecer los procesos de formación profesional y la prestación de servicios tecnológicos en el área de maquinas componentes para apoyar los programas de competitividad y desarrollo tecnológico productivo.
El plan operativo formulado comprende capacitación avanzada en gestión tecnológica, pasantías tecnológicas por sectores productivos, asistencia técnica a centros de formación profesional, centros de desarrollo tecnológico y empresas, así como seminarios y talleres de integración de trabajadores y sindicatos al Sistema Nacional de Innovación.
El plan operativo inicio su ejecución a mediados del mes de julio de 1997 con la realización de las siguientes actividades: Capacitación avanzada en gestión tecnológica: Programa de entrenamiento en gestión tecnológica en Canadá: 36 personas capacitadas.
Séptimo Seminario Latinoamericano en Gestión de Tecnología en Cuba: 11 personas capacitadas.
Pasantias tecnológicas:Empaques y embalajes en España: 10 personas capacitadas.
Misión empresarial en biocombustibles en Brasil: 28 personas capacitadas
Misión tecnológica empresarial del sector vitivinícola a Chile: 18 personas capacitadas.
Desarrollo tecnológico del sector turismo: ecoturismo en Costa Rica: 15 personas capacitadas
Quinto Salón Eureka en Maquinaria pesada para la formación en técnico profesional en mantenimiento reparación de maquinaria pesada.
Las acciones se vienen desarrollando en las regionales de Atlántico, Bogotá, Cesar, Guajira, Valle, Antioquia, Santander y Magdalena.
Los resultados obtenidos a diciembre de, 21.997 hacen referencia a la capacitación de 32 instructores en Alemania, propuesta de diseño para el técnico profesional en mantenimiento reparación de maquinaria pesada y adquisición de equipos.
Con estos convenios se pretende hacer una interacción amplia mediante la cual todos los estudiantes del SENA salgan beneficiados, lo mismo que los empresarios y la economía en general, pues mientras haya más preparación habrá más y mejores empleados dispuestos a ofrecer todo su conocimiento en favor del progreso y el desarrollo.

OEA - ICETEX - SENA
SENA - UNIVERSIDAD AUTONOMA
SENA - UNIVERSIDAD NACIONAL SECCIONAL MANIZALES
SENA - UNIVERSIDAD HOLGUIN (CUBA
SENA - UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
SENA - UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA
SENA - Colciencias
Cooperación con Alemania
SENA - Reino Unido
SENA - Degem Systems
IPC de Holanda
SENA - MANNESMAN

CENTROS DE DESARROLLO TECNOLÓGICO EN EL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO E INSTRUMENTAL INDUSTRIAL

	ANTIOQUIA		Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada
8	ATLANTICO		Centro Nacional Colombo Aleman
	CALDAS		Centro de Automatización Industrial
	CAUCA		Centro de Teleinformática y  Producción Industrial
	CUNDINAMARCA		Centro Industrial y Desarrollo Empresarial de Soacha
	DISTRITO CAPITAL		Centro de Electricidad Electrónica y Telecomunicaciones
	DISTRITO CAPITAL		Centro Metalmecánico
	HUILA		Centro de la Industria la Empresa y los Servicios
	NARIÑO		Centro Internacional de Producción Limpia LOPE
	RISARALDA		Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial
	SANTANDER		Centro Industrial del Mantenimiento Integral
	SANTANDER		Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico
	TOLIMA		Centro de Industria y Construcción
	VALLE		Centro de Electricidad y Automatización Industrial - CEAI
	VALLE		Centro de Diseño Tecnológico Industrial

TELECOMUNICACIONES

UNIVERSIDAD DEL CAUCA EN LA FACULTAD DE INGINERIA ELECTRONICA Y TELECOMUNICIONES

CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DEL CAUCA

COMFACAUCA

CAMFACAUCA POPAYAN

COMFACAUCA SEDE SANTANDER DE QUILICHAO

COMFACAUCA SEDE PUERTO TEJADA

COMFACAUCA SEDE BORDO

UNIVERSIDAD NACIONAL

 SEDES
   Ingeniería de Sistemas - Bogotá
   Ingeniería de Sistemas e Informática - Medellín
   Ingeniería Eléctrica - Bogotá
   Ingeniería Eléctrica - Manizales
   Ingeniería Eléctrica - Medellín
   Ingeniería Electrónica - Bogotá
   Ingeniería Electrónica - Manizales
   Ingeniería Forestal - Medellín
   Ingeniería Industrial - Bogotá
   Ingeniería Industrial - Manizales
   Ingeniería Industrial - Medellín
   Ingeniería Mecánica - Bogotá
   Ingeniería Mecánica - Medellín
   Ingeniería Mecatrónica - Bogotá

UNIVERSIDAD DEL VALLE

Ingeniería de Sistemas y Computación
Ingeniería Eléctrica y Electrónica
Ingeniería Industrial y Estadísitica
Ingeniería Mecánica

ENCUBADORAS DE EMPRESA

Al ser el objetivo de las incubadoras de empresas la creación de negocios con impacto a largo plazo, y debido a los limitados recursos con los que estas organizaciones operan, los equipos de gestión de las incubadoras establecen criterios de selección para los proyectos candidatos a integrarse a sus modelos de trabajo. Entre los criterios que más destacan en estos procesos de selección están: viabilidad técnica, económica y financiera del proyecto, sector de actividad, calidad de los miembros del equipo emprendedor así como la adaptación a los objetivos específicos de la incubadora.

Una vez que una incubadora ha aceptado un proyecto emprendedor este pasa a través de un proceso de duración variable de acuerdo al tipo de proyecto pero que usualmente se divide en etapas de pre-incubación, incubación y post-incubación.

ENCUBADORAS DE EMPRESAS SENA

GREMIOS Y/O AGRUPACIONES INDUSTRIALES (ANDI, ACOPI)

QUÉ ES LA ANDI

La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia – ANDI, es una agremiación sin ánimo de lucro, que tiene como objetivo difundir y propiciar los principios políticos, económicos y sociales de un sano sistema de libre empresa. Fue fundada el 11 de septiembre de 1944 en Medellín y, desde entonces, es el gremio empresarial más importante de Colombia. Está integrado por un porcentaje significativo de empresas pertenecientes a sectores como el industrial, financiero, agroindustrial, de alimentos, comercial y de servicios, entre otros. La sede principal de la ANDI se encuentra en Medellín y cuenta con sedes en Bogotá, Cali, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Manizales, Pereira, Ibagué, Santander de Quilichao y Villavicencio.

Vocería

• Nuestra voz es la voz de nuestros afiliados ante las entidades internacionales, nacionales y regionales. Hacemos oír sus opiniones y sus propuestas en beneficio del entorno empresarial. Ante diferentes organismos, la ANDI escucha, analiza, transmite y busca solucionar las necesidades del sector privado.

Información Útil

• Actualización, oportunidad y confiabilidad, son las características fundamentales de la información que la ANDI pone en manos de sus afiliados para que logren sus objetivos.

Asesoría

• Es transversal a todas nuestras cámaras y seccionales. Servicio de asesoría en asuntos ambientales, de responsabilidad social, económicos, jurídicos y sociales, de comercio exterior, comunicaciones, capacitación y tecnología.

Convocatoria Empresarial

• La ANDI está en permanente actualización sobre el acontecer de la actividad empresarial. Por eso organizamos certámenes, seminarios, conferencias, congresos, talleres, grupos de trabajo, que aclaran, aportan, e impulsan el desarrollo del sector.

Contactos

• A disposición de todos sus afiliados están siempre los contactos primordiales y especializados que cada empresa requiere nacional e internacionalmente, así como los convenios de cooperación con otras agremiaciones e instituciones públicas.

Presencia Regional

• En las oficinas seccionales, la ANDI promueve la participación de los empresarios en los temas regionales. Allí los Gerentes ejercen la vocería, análisis y representación de los afiliados en los temas propios de cada zona del país.La ANDI ha creado grupos con empresas de un mismo sector económico, para que adelanten acciones de beneficio común. Esto significa trabajar a bajos costos y con todo el respaldo y la seriedad institucional ANDI. Este es otro servicio que hace crecer a cada uno de los afiliados al tiempo que fortalece el empresariado en su conjunto

• ANDI

ACOPI es la agremiación más importante del país, por su incidencia gremial en la construcción de la política pública para las MIPYMES, por conducirlas hacia la formalización, por evidenciar las oportunidades estratégicas de acceso a mercados para la industria que representa y por el logro de recursos que sustenten su permanencia y motiven el emprendimiento.

Trascender desde su representatividad con la generación de proyectos de emprendimiento y fortalecimiento que apoye el desarrollo de los empresarios para el logro de la transformación productiva y competitiva. Y por el acompañamiento a los empresarios en el aseguramiento de su sostenibilidad, la construcción de su diferenciación y el acceso a los mercados; con criterio de responsabilidad social y prosperidad dentro de los preceptos de economía social y ecológica de mercado, en pro de una democracia auténtica, bajo principios de libertad, justicia y solidaridad.

ACOPI

APOYOS PARA LA EXPORTACIÓN (BANCOLDEX)

 Plazos hasta de 10 años o más, tres de gracia y financiación del ciento por ciento del proyecto de reconversión y producción hacen parte de los beneficios que ofrece la entidad. 

Créditos empresariales que financian hasta el ciento por ciento de las inversiones para el mejoramiento productivo en las micro, medianas, pequeñas y grandes empresas colombianas, ofrece Bancóldex. 

TLCEstados 

LEY 344 DE 1996:

Artículo 16.- De los ingresos correspondientes a los
aportes sobre las nóminas de que trata el numeral
cuarto del artículo 30 de la Ley 119 de 1994, el Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA, destinará un 20% de
dichos ingresos para el desarrollo de programas de
competitividad y desarrollo tecnológico productivo.

BANCA DE OPORTINIDADES

QUE SOMOS:
La Banca de las Oportunidades es un programa de inversión administrado por el Banco de Comercio Exterior – Bancoldex. Tiene como objetivo promover el acceso a servicios financieros a familias en pobreza, hogares no bancarizados, microempresarios y pequeña empresa. Se enmarca dentro de la política de largo plazo del Gobierno Nacional , dirigida a lograr el acceso a servicios financieros para la población de bajos ingresos con el fin de reducir la pobreza, promover la igualdad social y estimular el desarrollo económico en Colombia. La Red de la Banca de las Oportunidades la conforman los bancos, compañías de financiamiento comercial, las cooperativas, las ONG, y las cajas de compensación familiar, quienes son las encargadas de extender su cobertura y llevar los servicios financieros a la población desatendida. Esta Red financia con sus propios recursos los préstamos que otorga y asume su correspondiente riesgo. 

EDUCACIÓN PARA TODOS:La Banca de las Oportunidades facilitará la labor de la Red propiciando las reformas necesarias al marco regulatorio, apoyando  la estrategia de promoción e incentivos, e impulsando acuerdos con los diferentes gremios buscando cumplir las metas específicas de logros en cobertura física y acceso a servicios financieros. 
Alimentar y educar a los hijos, comprar casa y planear el futuro, son metas que busca alcanzar toda familia y son posibles a través de herramientas que proporciona la Educación Financiera. Las familias colombianas y especialmente las de menores ingresos, deben ser muy cuidadosas en sus decisiones para gastar, administrar y ahorrar el dinero, de estas decisiones depende cumplir o no dichas metas.

La Banca de las Oportunidades consiente de esto, promueve la Educación Financiera y busca modificar el comportamiento de las personas, empoderándolas para que tomen decisiones financieras responsables proactivas y no reactivas, de igual forma, reconoce que sí las personas tienen experiencia con el Sistema Financiero y entienden la oferta disponible, serán ventajas competitivas que generarán mayor calidad de vida.

"El Camino a la Prosperidad" es una cartilla de educación financiera diseñada por la Banca de las Oportunidades para que de una forma lúdica, genere conocimiento, habilidades y actitudes relacionadas con los temas de presupuesto, ahorro, deudas, situaciones de crisis y protección al consumidor financiero. En cada capítulo encontrará ejercicios y consejos claves para poner en práctica todos los días.

Al final de la cartilla encontrara un juego muy entretenido llamado “la Carrera de la Prosperidad”, donde se le presentarán situaciones a los protagonistas de la cartilla y se pondrá a prueba su conocimiento y el de los demás jugadores.

De esta forma, los invitamos a que descarguen cada uno de los capítulos de la cartilla "El Camino a la Prosperidad", la impriman y hagan de este material una guía práctica para manejar mejor su dinero.

http://www.bancadelasoportunidades.gov.co/portal/default.aspx

¿QUIENES PUEDEN SER BENEFICIADOS DEL FONDO EMPRENDER?

Podrán acceder a los recursos del FONDO EMPRENDER, los ciudadanos colombianos, mayores de edad, que estén interesados en iniciar un proyecto empresarial en cualquier región del país y que acrediten, al momento del aval del plan de negocios, alguna de las condiciones estipuladas en el articulo segundo del Acuerdo 007 del 07 de octubre del 2011. Dichas condiciones se enumeran a continuación:

Articulo 2°. Beneficiarios. Podrán acceder a los recursos del Fondo Emprender, los ciudadanos Colombia os, mayores de edad, que estén interesados en iniciar un proyecto empresarial desde la formulacion de su plan de negocio o que su empresa no supere los doce meses (12) de haberse constituid, legalmente en cualquier región del país y que acrediten al momento del aval del plan de negocios. alguna de las siguientes condiciones:

1. Estudiante Sena matriculado en un programa de Formación Titulada, que haya finalizado la. etapa
lectiva de un programa de formación, así como egresados de estos programas. cuyo título haya
sido obtenido durante los últimos 60 meses.

2. Estudiante que se encuentre cursando los dos (2) últimos semestres en un programa de educación superior de pregrado, reconocido por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.

3. Estudiantes que hayan concluido materias, dentro de los últimos doce (12) meses, de un
pro grama de educación superior de pre grado. reconocido por el Estado de conformidad con las
Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.

4. Técnico Profesional, Tecnólogo o Profesional universitario, cuyo título haya sido obtenido durante los últimos 60 meses, de un programa de educación superior reconocido por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.

5. Estudiantes que se encuentren cursando especialización, maestría y/o Doctorado, así como egresados de estos programas, que hayan culminado y obtenido el Titulo dentro de los últimos 60 meses.

6. Estudiante SENA del programa Jóvenes Rurales y Línea de Formación Lideres del desarrollo, que haya completado 200 horas del programa de formación o egresados de este programa. ctiyo Título haya sido obtenido dentro de (os últimos 60 meses.

7 Egresados del programa de formación SENA para Población en situación de desplazamiento por la violencia, que hayan completado 90 horas del proceso de formación y cuyo Título haya sido obtenido dentro de los últimos 60 meses.

PARAGRAFO PRIMERO: La presentación de un plan de negocio podrá realizarse de manera individual o asociativa. En el caso de las asociaciones estas tendrán que estar compuestas
mayoritariamente por aprendices; el resto de la asociación podrá integrarse con los demás beneficiarios de que trata el artículo 2° del presente acuerdo.

¿QUE ES EL FONDO EMPRENDER?

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Es un Fondo creado por el Gobierno Nacional para financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por alumnos del SENA que haya finalizado la etapa lectiva de un programa de formación, alumnos o egresados de cursos del SENA en el programa jóvenes rurales y línea de formación de lideres del desarrollo, estudiantes que se encuentren cursando los dos últimos semestres en un programa de educación superior reconocido por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994, personas que hayan concluido materias dentro de los últimos doce meses, profesionales universitarios cuyo primer título haya sido obtenido durante los últimos 24 meses, estudiantes o egresados que se encuentren cursando especialización y/o maestría que hayan culminado y obtenido la certificación dentro de los últimos 12 meses


Estas convocatorias que buscan apoyar e impulsar el desarrollo económico y social  colombiano, tendrán límite de inscripción hasta que se acaben los recursos destinados a ellas.

Los sectores que se tuvieron en cuenta para la apertura de estas convocatorias son: El de Talla Mundial (Autopartes; Industria Gráfica; Energía Eléctrica, Bienes y Servicios Conexos; Textiles, Confecciones, Diseño y Moda; Servicios tercerizados (BPO) u outsourcing; Software y Servicios TIC; Cosméticos y articulo de aseo y Turismo de Salud); está también el sector de la marroquinería, el calzado y cueros; el de iniciativas empresariales de Jóvenes Rurales, Lideres del Desarrollo y Población Vulnerable; el de personas que presenten especialización, maestría o doctorados; el de Cámaras de Comercio, universidades e incubadoras; el de sectores  económicos productivos regionales; el de  impacto o desarrollo en el campo cultural y finalmente esta la convocatoria de carácter general que es para financiar iniciativas de cualquier sector que genere empleo e impacte positivamente al país.